Добрый день! В 2017 году меня повысили до должности. В тру

Добрый день! В 2017 году меня повысили до должности. В трудовом договоре написано, что я занимаю должность на время декрета другой сотрудницы. В 2018 году я пошла в декрет сама. Одновременно с этим сотрудница, на месте которой я работала вышла из декрета на другую должность. Через несколько месяцев после моего ухода, в фирме провели реорганизацию и должность, с которой я ушла в декрет в моем подразделении сократили. Изменили название юр лица. Сейчас я нахожусь в декрете. Работодатель просит приехать в офис, Чтобы переоформить меня на другое юр лицо, так же написать заявление о переводе меня на другую должность, с зп в 2 раза ниже. Мотивирует это тем, что у моей старой должности изменилось название. Вопрос: должна ли я писать это заявление? Имеет ли право работодатель сокращать мою должность пока я в декрете? Или, В моём случае, если я работала по временному договору и сотрудница, чьё место я занимала, уже вышла из декрета, я не могу рассчитывать на сохранение должности и зп? Могу ли я рассчитывать на какие-либо компенсационные выплаты от работодателя в связи с сокращением?