Тимский районный суд Курской области
Опубликовано вс, 12/26/2021 - 19:55 пользователем adminСуд находится в п.Тим. на пешеходном улице. Суд рассматривает дела как суд первой инстанции, так и в качестве апелляции
увольнение
ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦ СЕТИ И ВЫ МОЖЕТЕ ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО
Трудовое право: прогул и увольнение.
Опубликовано вс, 02/16/2020 - 18:09 пользователем Kristina
Совсем недавно Верховный суд РФ разъяснил, в каком случае работников нельзя увольнять за прогул (по материалам Российской газеты - Федеральный выпуск № 22(8076)). В связи с имеющимся прецедентом Верховный суд РФ рассмотрел дело и заявил, что сотрудника, который не вышел по уважительной причине на работу, а также обеспечил должным образом осуществление рабочего процесса в виду своего отсутствия, увольнять никто не имеет права.
Признание факта трудовых отношений
Опубликовано пн, 09/17/2018 - 14:47 пользователем Анастасия АсадулинаОБ ОТКАЗЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗАКЛЮЧИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С БЕРЕМЕННОЙ СОТРУДНИЦЕЙ
Эта статья полезна как для работодателей, так и для сотрудниц, работающих без оформления трудового договора и приказа о приеме на работу.
Законом установлено, что отказ в приеме на работу женщине по мотивам беременности запрещен.
Трудовые споры. Обзор судебной практики "Никитин и партнеры"
Опубликовано чт, 06/28/2018 - 18:34 пользователем admin
Юридическая компания «Никитин и партнеры» на протяжении 6 лет оказывает гражданам и организациям профессиональную юридическую помощь в области трудового законодательства.
На счету компании «Никитин и партнеры» огромное количество выигранных дел, как на стороне работников, так и на стороне работодателя.
Рассмотрим ниже примеры из судебной практики компании «Никитин и партнеры»
